《365bet体育赌博_怎么无限注册365游戏账号_beat365亚洲体育官网关于实施“福宁兴才计划”的若干意见》相关待遇（指刚性引进人才）：

　　第一类：县委常委会议进行“一人一议”，根据实际情况提供100—200万元的一次性补助，并提供周转住房，服务满3年并续签3年合同的，给予在霞浦购买首套房购房补助150万元，分五年平均发放。

　　第二类：人才境外、国内引进的，分别给予每人60万元、30万元一次性补助，并提供周转住房，服务满3年并续签3年合同的，给予在霞浦购买首套房购房补助80万元，分五年平均发放。

　　第三类：按实际在霞浦工作月数，连续3年给予每人4000元/月生活补助，并提供周转住房，服务满3年并续签3年合同的，给予在霞浦购买首套房购房补助50万元，分五年平均发放。

　　第四类：按实际在霞浦工作月数，连续3年给予每人3500元/月生活补助，并提供周转住房，服务满3年并续签3年合同的，给予在霞浦购买首套房购房补助40万元，分五年平均发放。

　　第五类：按实际在霞浦工作月数，连续3年给予每人2000元/月生活补助，并提供周转住房，服务满3年并续签3年合同的，给予在霞浦购买首套房购房补助30万元，分五年平均发放。

　　第六类：按实际在霞浦工作月数，连续3年给予每人1000/月生活补助，提供周转住房，服务满3年并续签3年合同的（对于获评省级项目补助的高校毕业生，自获评第四年起，获评当年计为第一年，每年纳税额达到20万元以上的），给予在霞浦购买首套房购房补助20万元，分五年平均发放。

　　三至六类人才已确认为省工科类青年专业人才的，按相应类别标准的一半给予生活补助。“兴霞人才”中已被评选为宁德市“天湖人才”三至五类人才的，按相应类别标准的20%给予配套生活补助。已确认为省引进人才的，按相应类别标准补足差额部分。受聘于在霞央企子公司或分支机构人员不参与“兴霞人才”评审，不享受相应生活、购房等补助。